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摘要:面对公司领导将下属视为仆人的现象以及实施的呼叫铃制度,引发了对管理方式和权力关系的反思。针对这一问题,应重视员工尊严与权益,摒弃陈旧观念,推动双向沟通。公司应调整管理策略,倡导平等尊重的工作环境,完善制度,促进...