大余县数据和政务服务局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘岗位包括数据分析、项目管理、政务服务等多个领域。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及工作经验，同时注重团队协作和创新能力。此次招聘旨在优化局内人才结构，提高工作效率，更好地服务广大群众。有意者请密切关注官方招聘信息，及时递交申请。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘信息
3. 发展前景与机会

随着信息技术的迅猛发展和数字化转型的深入推进，大余县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面扮演着越来越重要的角色，为了更好地服务公众，满足日益增长的政务需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建数字化、智能化政务体系贡献力量。

单位简介

大余县数据和政务服务局是大余县政府的重要组成部分，致力于推进全县数字化发展进程，优化政务服务，我们秉承“数据驱动，服务为民”的宗旨，努力打造高效、便捷、透明的政务环境。

招聘信息

1、招聘部门及职位

（1）数据管理部门：数据分析师、数据工程师、网络安全工程师。

（2）政务服务部门：政务服务专员、项目管理专员。

2、岗位职责及任职要求

（1）数据分析师

岗位职责：负责政务数据收集、整理、分析工作，提供数据支持及优化建议。

任职要求：统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历，熟悉数据分析工具，具备良好的数据分析及报告撰写能力。

（2）数据工程师

岗位职责：负责政务数据平台的建设与维护，优化数据处理流程。

任职要求：计算机相关专业的本科及以上学历，熟悉大数据处理技术，具备良好的编程能力。

（3）网络安全工程师

岗位职责：负责政务网络的安全管理，保障数据安全。

任职要求：计算机相关专业的本科及以上学历，熟悉网络安全技术，具备网络安全管理经验者优先。

（4）政务服务专员

岗位职责：负责政务服务窗口工作，提供政策咨询、业务办理等服务。

任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。

（5）项目管理专员

岗位职责：负责政务项目的协调与管理，保障项目顺利进行。

任职要求：具备较强的组织协调能力和项目管理经验，熟悉项目管理流程。

3、招聘人数及薪资待遇

本次招聘共计XX人，薪资待遇将根据应聘者的工作经验、专业能力等因素综合考虑，具体面议。

4、招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，请应聘者按照我局要求，准时参加各个环节。

5、报名时间、方式及截止时间

（请应聘者关注大余县数据和政务服务局官方网站或相关招聘平台，以获取最新的报名信息。）

发展前景与机会

加入大余县数据和政务服务局，您将有机会参与到数字化政务的前沿工作，与优秀的团队一起挑战自我，实现价值，我们提供良好的培训机制和发展空间，让每一位员工都能在这里找到自己的舞台。

大余县数据和政务服务局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提升政务服务水平，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建数字化、智能化政务体系贡献力量，相信在大家的共同努力下，我们的工作将取得更加辉煌的成就。

六、联系方式及咨询渠道（请应聘者关注官方网站或招聘平台以获取最新的联系方式和咨询渠道。）欢迎广大优秀人才加入我们，共同为推进大余县数字化发展进程贡献力量！