株洲市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高社会保障水平，优化劳动保障服务。规划内容包括完善社会保障体系，加强就业创业扶持，提高劳动者技能水平，扩大社保覆盖面，加强信息化建设等。该局将致力于促进全市劳动和社会保障事业的持续发展，为劳动者提供更好的社会保障服务，实现更加公平、普惠的社会保障体系。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 重点任务
3. 具体措施
4. 监督与评估
5. 展望未来

株洲市作为湖南省的重要城市，经济发展迅速，人口规模持续扩大，为适应新时代的发展需求，株洲市劳动和社会保障局制定了一系列最新发展规划，旨在提高社会保障水平，优化劳动保障服务，促进全市的和谐稳定发展。

总体目标

株洲市劳动和社会保障局的最新发展规划总体目标是：构建覆盖全市、功能完善、服务优质的劳动和社会保障体系，通过实施一系列措施，提高劳动保障服务水平，保障劳动者合法权益，促进全市经济持续健康发展。

重点任务

1、完善社会保障制度

株洲市劳动和社会保障局将进一步完善社会保障制度，扩大社会保障覆盖面，提高社会保障待遇，加强社会保障基金的管理和监督，确保基金的安全和增值。

2、加强劳动保障服务

为提高劳动保障服务水平，株洲市劳动和社会保障局将加强劳动保障服务体系建设，优化服务流程，提高服务效率，加强劳动保障监察，严厉打击违法用工行为，维护劳动者的合法权益。

3、促进就业创业

株洲市劳动和社会保障局将制定更加积极的就业政策，鼓励创业带动就业，加强职业技能培训，提高劳动者的技能水平，增加劳动者的就业竞争力。

4、深化劳动保障改革

为适应新时代的发展需求，株洲市劳动和社会保障局将深化劳动保障改革，推进劳动保障信息化、智能化建设，加强劳动保障领域的科技创新，提高劳动保障工作的效率和质量。

具体措施

1、加强组织领导

株洲市劳动和社会保障局将加强组织领导，建立健全工作机制，确保发展规划的顺利实施，加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。

2、强化资金保障

为确保发展规划的顺利实施，株洲市劳动和社会保障局将积极争取财政资金支持，加大资金投入，确保各项措施的落实。

3、加强宣传教育

株洲市劳动和社会保障局将加强宣传教育，提高全社会对劳动和社会保障工作的认识和支持，加强信息公开，保障公众的知情权、参与权和监督权。

4、加强人才培养

为适应新时代的发展需求，株洲市劳动和社会保障局将加强人才培养，提高干部队伍素质，通过加强培训、引进高素质人才等措施，打造一支高素质、专业化的劳动保障队伍。

监督与评估

为确保发展规划的顺利实施，株洲市劳动和社会保障局将建立监督与评估机制，对发展规划的实施情况进行定期评估和监督，接受社会监督，及时公开发展规划的实施情况，确保规划目标的实现。

株洲市劳动和社会保障局的最新发展规划是适应新时代发展需求的重要举措，旨在提高社会保障水平，优化劳动保障服务，促进全市的和谐稳定发展，我们将全力以赴，确保规划目标的顺利实现，为株洲市的经济发展和社会进步做出更大的贡献。

展望未来

株洲市劳动和社会保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕全市经济社会发展大局，深化劳动保障改革，推进劳动保障信息化、智能化建设，我们相信，在全体员工的共同努力下，株洲市劳动和社会保障事业必将迎来更加美好的明天。