摘要：因上班时的穿搭不当，导致恶心形象被领导批评。对此，我深刻反思自己的着装态度，意识到穿搭的重要性。为了改善这一状况，我决定调整自己的穿衣风格，注重搭配和细节处理，以符合职场规范。我将更加注重个人形象塑造，以良好的职业素养和精神状态投入到工作中。

本文目录导读：

1. 谈话经过
2. 原因分析
3. 反思与启示

我在上班时因为穿搭不当被领导谈话，这次经历让我深刻反思了自己的行为，并意识到穿搭对于职场形象的重要性，在此，我将分享这次谈话的经过、原因以及我从中获得的启示。

谈话经过

那天，我穿着休闲的牛仔裤和宽松的T恤走进办公室，本以为可以轻松地开始一天的工作，刚坐下不久，领导便邀请我到会议室谈话，他先是询问了我工作的进展情况，然后话题逐渐转向我的穿搭，领导表示对我近期的着装有所关注，认为我的穿搭风格过于随意，不符合公司的职业形象要求。

原因分析

在与领导的谈话中，我意识到自己的穿搭问题并非偶然，由于个人风格和公司文化的差异，我对职场穿搭的重要性缺乏足够的认识，我也受到了社交媒体上一些“舒适至上”潮流的影响，过分追求个性化和舒适度，忽视了职场穿搭的基本规则和原则，这次被领导谈话，让我深刻认识到在职场中，除了工作能力和态度外，个人形象也是展现职业素养的重要组成部分。

反思与启示

通过这次谈话，我深刻反思了自己的行为，我意识到在职场中，穿搭是展示个人职业素养和态度的重要方式之一，我认识到自己的穿搭风格过于随意，可能会给同事和领导留下不专业、不敬业的印象，我意识到个人形象是公司形象的一部分，我的穿搭应该符合公司的文化和价值观。

为了改善自己的穿搭问题，我制定了以下行动计划：

1、学习职场穿搭规则：了解职场穿搭的基本规则和原则，学习如何根据公司文化、行业特点以及个人职位选择合适的穿搭风格。

2、寻求建议：向同事和领导请教他们的穿搭经验，了解他们的看法和建议，也可以向专业的形象顾问咨询，获取更专业的建议。

3、逐步改进：从基础款式开始，逐步了解并尝试不同类型的服装搭配，在保持专业形象的同时，也可以适当展示自己的个性和风格。

4、保持整洁：除了选择合适的服装外，还要注重个人卫生和形象维护，保持整洁的仪表和仪态。

5、保持谦逊态度：在改进过程中保持谦逊的态度，虚心接受他人的建议和批评，也要学会自我反思和总结，不断调整和改进自己的穿搭风格。

通过这次经历，我意识到职场穿搭的重要性并不仅仅是表面功夫，合适的穿搭能够提升个人形象和职业素养，有助于建立良好的人际关系和职业发展，我将认真对待职场穿搭问题，努力提升自己的职业素养和综合能力。

上班时因恶心穿搭被领导谈话让我深刻认识到职场穿搭的重要性，我将以此为契机，学习职场穿搭规则、寻求建议、逐步改进自己的穿搭风格并注重个人卫生和形象维护，我也将保持谦逊的态度接受他人的建议和批评，不断提升自己的职业素养和综合能力，希望这次经历能够成为我职业生涯中的一次宝贵经验，帮助我更好地面对未来的挑战和机遇。