山阳区数据和政务服务局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位涉及多个领域，包括数据分析、政务服务等多个方面。应聘者需具备相关专业背景和技能，熟悉数字化操作和政务服务流程。该局致力于提供高效、便捷的政务服务，推动数字化转型，优化公共数据管理。有意者请密切关注官方渠道，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 组织简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着信息技术的快速发展，数字化政务已成为推动政府服务创新的重要力量，山阳区数据和政务服务局作为承担本区域数字化政务建设与服务的关键部门，一直致力于提高政务服务水平，优化政府工作流程，以更好地满足人民群众的需求，为了更好地推进工作，现面向社会广泛招募优秀人才，共同为山阳区的数字化政务发展贡献力量。

组织简介

山阳区数据和政务服务局致力于通过数字化手段提高政府服务效率，优化营商环境，实现政务服务跨部门、跨地域、跨层级的协同管理，我们秉承“以人为本、服务先行”的理念，努力打造高效、便捷、透明的政务服务体系。

最新招聘信息

根据工作需要，山阳区数据和政务服务局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析各类数据，为政府决策提供数据支持；

（2）参与数据挖掘、数据可视化等工作，提高数据使用效率；

（3）协助开展数字化政务平台的建设和优化工作。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力，具备良好的报告撰写能力。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务窗口的日常工作，提供咨询、办理等服务；

（2）协助优化政务服务流程，提高服务效率；

（3）参与政务服务平台的维护和管理。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备一定的政务知识，了解政务服务相关政策；

（3）具备计算机操作基础，能够熟练使用办公软件。

3、信息技术工程师

岗位职责：

（1）负责数字化政务系统的开发与维护工作；

（2）参与数字化政务平台的安全保障工作；

（3）协助开展新技术的研究与应用，推动数字化转型。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉软件开发与测试流程，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至我局招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，评估应聘者的综合素质；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定薪酬体系；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、培训与发展：提供完善的培训机制，为员工的职业发展提供支持。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格；

2、应聘者需符合岗位任职要求，具备相关工作经验者优先考虑；

3、招聘过程中，如有任何问题，可通过招聘邮箱与我们联系。

山阳区数据和政务服务局诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同为推进数字化政务发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！